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Madrid (Madrid)

En el contexto general de crisis económica las empresas deben introducir innovaciones que les permitan ser competitivas. En este marco, el curso propuesto analiza diferentes técnicas relacionadas con la Gestión de los Recursos Humanos orientadas al cambio y la innovación a diferentes niveles, personal, grupal y organizacional. El curso tiene un marcado carácter aplicado ya que se van a desarrollar talleres en los que los alumnos podrán participar practicando las técnicas e instrumentos propuestos. También se realizará una actividad “outdoors” de desarrollo de equipos de trabajo fuera del aula.

Lugar y fechas

Del 4 al 6 de julio de 2012 Ver calendario y horario
Espacios en los que se desarrolla: Escuelas Pías

Centro de celebración

Sede organizadora: UNED Madrid
Sede de celebración: Madrid

Horas Lectivas

Horas lectivas: 20

Créditos

1 crédito ECTS y 2 créditos de libre configuración .

Áreas temáticas

• Psicología y salud
• Economía
• Ciencias sociales

Programa

• miércoles 4 de julio
  • 16:45-17:00 h. Inauguración del curso.
  • 17:00-19:00 h. El futuro del trabajo: empleo, trabajo flexible y emprendimiento.
    • Julio Bordas Martínez. Profesor de Sociología Industrial. UNED.
  • 19:00-21:00 h. Liderazgo emprendedor dentro de la empresa.
    • Juan Antonio Moriano León. Profesor Contratado Doctor de Psicología Social. UNED.
• jueves 5 de julio
  • 09:00-11:00 h. Equipos de trabajo e innovación.
    • Amparo Osca Segovia. Profesora de Psicología de las Organizaciones. UNED.
  • 12:00-14:00 h. Actividad outdoors de formación y desarrollo de equipos de trabajo (I).(Práctica)
    • Begoña Uríen Angulo. Experta en Recursos Humanos. UNED.
  • 17:00-19:00 h. Actividad outdoors de formación y desarrollo de equipos de trabajo (II).(Práctica)
    • Begoña Uríen Angulo.
  • 19:00-21:00 h. Mejora a través de los equipos.
    • Eduardo Ruiz Alonso. Ingeniero industrial. CEGOS España.
• viernes 6 de julio
  • 09:00-11:00 h. Innovación y prevención de riesgos psicosociales.
    • José Mª Peiró Silla. Catedrático. Universidad de Valencia.
  • 11:00-13:00 h. Casos prácticos sobre innovación y prevención de riesgos psicosociales.(Práctica)
    • José Mª Peiró Silla.
  • 13:00-13:15 h. Clausura y entrega de Diplomas de asistencia.

Inscripción

Más información de la Asociación de Antiguos Alumnos en www.aaaauned.org.

Precios antes del 2 de julio de 2012

Descuento por matrícula anticipada: Los alumnos que se matriculen antes del 2 de julio de 2012 se beneficiarán de los precios que figuran en la siguiente tabla.

Matrícula Ordinaria	Matrícula Reducida			Matrícula Superreducida
Matrícula Ordinaria	Universitarios y Titulados en situación de paro	Asociación de Antiguos Alumnos y Amigos UNED	Estudiantes UNED, PAS, Prof. Sede Central y Tutores UNED. Colaboradores Practicum. Estudiantes UNED SENIOR y mayores 65 años.	Familia numerosa general	Familia numerosa especial	Alumnos con discapacidad	Víctimas del terrorismo
108 €	86 €	70 €	63 €	54 €	Gratuita	22 €	22 €

Precios desde el 2 de julio de 2012 (incluido)

Para los alumnos que se matriculen después del 2 de julio de 2012 los precios que se aplicarán serán los de la siguiente tabla.

Matrícula Ordinaria	Matrícula Reducida			Matrícula Superreducida
Matrícula Ordinaria	Universitarios y Titulados en situación de paro	Asociación de Antiguos Alumnos y Amigos UNED	Estudiantes UNED, PAS, Prof. Sede Central y Tutores UNED. Colaboradores Practicum. Estudiantes UNED SENIOR y mayores 65 años.	Familia numerosa general	Familia numerosa especial	Alumnos con discapacidad	Víctimas del terrorismo
124 €	98 €	80 €	75 €	62 €	Gratuita	25 €	25 €

Matrícula online

Más información de precios de matrícula

Dirigido a

Alumnos y profesionales del ámbito de la Gestión de los Recursos Humanos (juristas, economistas, sociólogos, psicólogos, trabajadores sociales, etc.).

Objetivos

Este curso pretende analizar diferentes opciones de cambio e innovación desde una perspectiva individual, grupal y organizacional. Así, se analizarán conceptos tan actuales como el de innovación, emprendimiento, liderazgo, grupos de trabajo, salud y enriquecimiento. Además de abordar estos conceptos desde el punto de vista teórico se llevarán a cabo talleres en los que se practicarán diferentes competencias relacionadas con la innovación en el ámbito la Gestión de los RRHH.

Más Información

UNED Madrid
Servicios Centrales C/ Tribulete, 14
28012 Madrid Madrid
Información general C/ Raimundo Fernández Villaverde 32 - Teléfono: 91 420 30 20 / cursos-extension@madrid.uned.es

Otras actividades de Psicología y salud, Economía y Ciencias sociales

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